{"id":49,"date":"2024-08-04T09:40:46","date_gmt":"2024-08-04T09:40:46","guid":{"rendered":"http:\/\/mediation-in-leipzig.com\/generated-homepage\/"},"modified":"2026-04-22T15:42:15","modified_gmt":"2026-04-22T15:42:15","slug":"generated-homepage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/","title":{"rendered":"Generated Homepage"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"\">A veces se necesita un buen apoyo&nbsp;<\/h1>\n<p style=\"text-align: left;\">La mediaci\u00f3n es una forma de trabajar juntos para resolver conflictos y encontrar soluciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/fuer-binationale-paare-und-familien\/\" style=\"outline: none;\" data-tcb_hover_state_parent=\"\"><strong>Para parejas y familias binacionales<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/fuer-diverse-teams-und-gruppen\/\" style=\"outline: none;\" data-tcb_hover_state_parent=\"\"><strong>Para equipos y grupos diversos<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/konfliktberatung-im-einzelgespraech\/\" style=\"outline: none;\" data-tcb_hover_state_parent=\"\"><strong>Asesoramiento sobre conflictos en conversaciones individuales<\/strong><\/a><\/p>\n<p><span><a href=\"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/fuer-binationale-paare-und-familien\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"118\" width=\"174\" data-init-width=\"1800\" height=\"174\" data-init-height=\"1800\" title=\"Paare\" loading=\"lazy\" src=\"\/\/mediation-in-leipzig.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Paare.webp\" data-width=\"174\" data-height=\"174\" style=\"aspect-ratio: auto 1800 \/ 1800;\" data-link-wrap=\"true\"><\/a><\/span><span><a href=\"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/fuer-diverse-teams-und-gruppen\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"119\" width=\"228\" data-init-width=\"2183\" height=\"236\" data-init-height=\"2262\" title=\"Teams\" loading=\"lazy\" src=\"\/\/mediation-in-leipzig.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Teams.webp\" data-width=\"228\" data-height=\"236\" style=\"aspect-ratio: auto 2183 \/ 2262;\" data-link-wrap=\"true\"><\/a><\/span><span><a href=\"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/konfliktberatung-im-einzelgespraech\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"120\" width=\"237\" data-init-width=\"1800\" height=\"237\" data-init-height=\"1800\" title=\"Personal\" loading=\"lazy\" src=\"\/\/mediation-in-leipzig.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Personal.webp\" data-width=\"237\" data-height=\"237\" style=\"aspect-ratio: auto 1800 \/ 1800;\" data-link-wrap=\"true\"><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &#8211; Lerne Gemeinsames zu sehen und Unterschiede gut zu finden &#8211;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>&#8211;<\/strong><strong>&nbsp;Wieder gerne zur Arbeit gehen, das w\u00e4r\u2018s doch &#8211;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>&nbsp; &nbsp;&#8211; Ich bin doch nicht allein schuld?! &#8211;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siempre hay discusiones sobre los mismos temas. Eso consume m\u00e1s energ\u00eda de lo necesario. Luego no nos escuchamos, surgen malentendidos y nuestros diferentes lenguajes no facilitan las cosas. Nos gustar\u00eda recibir ayuda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hac\u00eda tiempo que no me re\u00eda con los colegas. Tuve un mal sue\u00f1o sobre el trabajo, volv\u00ed por la ma\u00f1ana. Pero el malestar persiste y molesta. Contar los d\u00edas que faltan para mis vacaciones tampoco ayuda. \u00bfQu\u00e9 puedo hacer?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Discusiones en familia, en pareja, en la oficina o en grupo. Todas las conversaciones se vuelven explosivas. \u00bfQu\u00e9 puedo hacer si la otra persona se cierra en banda, no quiere \"volver a hablar\" o no quiere plantearse la mediaci\u00f3n?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Como mediadora, apoyo a parejas y familias binacionales a tomar conciencia de lo que tienen en com\u00fan y tambi\u00e9n a disfrutar de las diferencias. Esto incluye hablar bien el uno con el otro y comprometerse a un cambio de perspectiva. Mis lenguas de trabajo son el alem\u00e1n, ingl\u00e9s, portugu\u00e9s y espa\u00f1ol, seg\u00fan las necesidades. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"\">Como mediadora, apoyo en la resoluci\u00f3n de conflictos de equipo y de grupo. Restablecer la comunicaci\u00f3n, dar espacio a la individualidad, hablar de los papeles y acordar los l\u00edmites. Cuando el equipo se escucha y disfruta trabajando junto, todos salen beneficiados.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Como mediadora, tambi\u00e9n ayudo a las personas a afrontar los conflictos y el estr\u00e9s. Les escucho y les ayudo a resolverlos: Los sentimientos y pensamientos se convierten en estrategias y opciones.<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Las ventajas de la mediaci\u00f3n<\/h2>\n<h5 style=\"\">Marco confidencial<\/h5>\n<p style=\"text-align: left;\">La mediaci\u00f3n es absolutamente confidencial. Nada de la mediaci\u00f3n sale a la luz.<\/p>\n<h5 style=\"\">Mejor comunicaci\u00f3n<\/h5>\n<p style=\"text-align: left;\">La mediaci\u00f3n te ense\u00f1a a ser consciente de ti mismo y de los dem\u00e1s, y a comentar tus impresiones.<\/p>\n<h5 style=\"\">Abierto<\/h5>\n<p style=\"text-align: left;\">En la mediaci\u00f3n se elaboran conjuntamente soluciones con las que todas las partes del conflicto est\u00e1n de acuerdo.<\/p>\n<h5 style=\"\">Resoluci\u00f3n independiente de conflictos<\/h5>\n<p style=\"text-align: left;\">En la mediaci\u00f3n, las partes implicadas desarrollan soluciones que funcionan para ellas dentro de un plazo acordado.<\/p>\n<h5 style=\"\">actuar con imparcialidad<\/h5>\n<p style=\"text-align: left;\">Todas las partes del conflicto tienen los mismos derechos en la mediaci\u00f3n. Los mediadores se encargan de que as\u00ed sea. Tambi\u00e9n prestan apoyo para resolver los puntos muertos y examinar la viabilidad de las soluciones. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<h5 style=\"\">Competencias adquiridas<\/h5>\n<p style=\"text-align: left;\">Las competencias aprendidas en mediaci\u00f3n pueden ser \u00fatiles en muchas situaciones cotidianas.<\/p>\n<h3 style=\"\">Referencias<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\"><em>&#8222;Ich fand die Zusammenarbeit mit euch sehr angenehm und danke euch sehr daf\u00fcr, dass ihr unseren Gruppenprozess begleitet habt. Besonders wertvoll und hilfreich (wenn anfangs auch ungewohnt) fand ich eure Methode des Spiegelns. Das eigene Gesagte in zusammengefasster und wohlformulierter Weise zu h\u00f6ren und darauf reagieren zu k\u00f6nnen, erm\u00f6glichte Missverst\u00e4ndnisse auszur\u00e4umen. Dadurch konnte ich verschiedene Position (der anderen Beteiligten wie auch meine eigene) besser verstehen sowie Bed\u00fcrfnisse hinter Unmut besser erkennen.&#8220;<\/em><\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\"><\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\">(anonymisiert)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\"><em>&#8222;Am hilfreichsten waren f\u00fcr mich eure Paraphrasierungen von unserem Gesagten. Diese haben mir sehr viel mehr Klarheit dar\u00fcber gegeben, was X versucht hat, auszudr\u00fccken und was bei mir irgendwie nicht mehr klar ankam. Dadurch konnte ich X Perspektive besser h\u00f6ren und verstehen, als es in einem Gespr\u00e4ch nur zu zweit m\u00f6glich gewesen w\u00e4re.&#8220;<\/em><\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\"><\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\">(anonymisiert)<span style=\"font-size: var(--tve-font-size,14px); font-weight: var(--g-regular-weight, normal); --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\"><em><span style=\"--tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\">&#8222;Das Mediationsteam ist sehr sympathisch und sie haben einen gesch\u00fctzten und ruhigen Raum geschaffen, in dem ich schwierige Themen ansprechen konnte. Die verschiedenen Perspektiven konnten ausgesprochen werden und ich habe mich geh\u00f6rt gef\u00fchlt.&#8220;<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\"><\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\">(anonymisiert)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\"><em>&#8222;Ich und X hatten das Gef\u00fchl, dass die Art wie du uns unterst\u00fctzt hast uns wirklich weitergebracht hat. Deine konzentrierte und strukturierte &nbsp;Gespr\u00e4chsf\u00fchrungsform empfanden wir beide als sehr&nbsp;<\/em><em>angenehm. Die Methode erstmal zuzuh\u00f6ren ohne zu bewerten und besser auf unser Empfinden zu achten wird uns wahrscheinlich ein gutes Vorbild sein. Das du anbietest, Feedback geben zu k\u00f6nnen finde ich gut.&#8220;<\/em><\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-skin-color-4) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-4) !important;\">(anonymisiert)&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Como trabajo<\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\">1.<\/p>\n<h5 style=\"\">Idiomas<\/h5>\n<p style=\"\">Trabajo multiling\u00fce<\/p>\n<ul>\n<li style=\"\">en alem\u00e1n<\/li>\n<li style=\"\">en ingl\u00e9s<\/li>\n<li style=\"\">en espa\u00f1ol<\/li>\n<li style=\"\">en portugu\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\">2.<\/p>\n<h5 style=\"\">Esto es importante para mi<\/h5>\n<p style=\"\">Mi trabajo es consciente de la diversidad, incluye perspectivas cr\u00edticas con el poder, abordando con sensibilidad las experiencias de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"\">BIPoC, LGBTQI+, FLINTA* bienvenidos.<\/p>\n<p style=\"\">Todas las formas de parejas y familias son bienvenidas.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">3.<\/p>\n<h5 style=\"\">De forma presencial \/ online<\/h5>\n<p style=\"\">Ofrezco mediaciones en toda Alemania de forma presencial y online.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Concierte ahora una consulta preliminar gratuita y sin compromiso.<\/h3>\n<p><span><span>Insert Image<\/span><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manchmal braucht man gute Unterst\u00fctzung.&nbsp; Mediation ist ein Weg, gemeinsam Konflikte zu sortieren und L\u00f6sungen zu suchen. Mediation f\u00fcr binationale Paare und Familien Mediation f\u00fcr Teams und Gruppen Konfliktberatung im Einzelgespr\u00e4ch &nbsp; &nbsp; &nbsp; &#8211; Lerne Gemeinsames zu sehen und Unterschiede gut zu finden &#8211; &#8211;&nbsp;Wieder gerne zur Arbeit gehen, das w\u00e4r\u2018s doch &#8211; &nbsp; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-49","page","type-page","status-publish","hentry","post-wrapper","thrv_wrapper"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49"}],"version-history":[{"count":160,"href":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":642,"href":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49\/revisions\/642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediation-in-leipzig.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}